代表挨拶・理念

MESSAGE / PHILOSOPHY
MESSAGE

代表挨拶

すべての人の成長を支援する。豊かでワクワクする人生を。

私たちは人材サービスを通じて、『すべての人の成長を支援する』ことを使命としています。現在の日本の労働市場は、少子高齢化から貧困問題、あらゆる場面において”働くこと”に課題があります。

私自身過去に、お客様から関係性や社内の営業目標の重圧、そして働く人の人間関係など、心身共に辛い時も経験しました。当時は、耐えられない程の辛さを感じていました。その時に助けてくれたのは、上司と仲間そしてお客様でした。

私はこの原体験をもとに、働く人に寄り添うサービスを創りたい、そして成長の機会を提供することを実現し続けていきたいと強く心に決めて株式会社利休を設立しました。企業や組織も”人”から成り、全ての源泉は”人”であることを理解し、『すべての人の成長を支援する』をmissionに掲げて、事業展開を行い社会に貢献してまいります。

天下人豊臣秀吉に仕えた茶聖千利休の名前を拝借し、我々は人のご縁を大切し、関わる企業や求職者へ支援を惜しまず、仲間たちと共に社会へ革新を与えられるよう挑戦してまいります。

代表取締役 稲留 猛

PHILOSOPHY

経営理念

Mission|ミッション

まだ知らない“あなた”に出逢える社会を、私たちはつくる。

Vision|ビジョン

外国人総合支援でNo.1の企業として、
すべての人の可能性が広がる未来を、日本から世界へ届ける。

Value|RIKYUの5つの姿勢

R届ける / Reach

人と人、文化と機会をつなぐ。

I個性を信じる / Identity

過去や履歴じゃなく、“その人らしさ”を大切にする。

K思いやる / Kindness

違いを尊重し、温かく寄り添う。

Y受け入れる / Yes

新しい価値観や変化に「はい」と言える心。

U出逢う / Unseen Potential

まだ知らない自分自身の可能性に出逢う。

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